Plus de 20 000 employés d'outils diamantés à Ezhou

Le 20 février, des dizaines de presses de l'atelier de production de Hubei Yintian Diamond Technology Co., Ltd. ont été entièrement ouvertes. Au début du mois prochain, un lot de lames de scie pour granit de diamètre moyen sera envoyé au Moyen-Orient.

"Le commerce extérieur est très chaud dans la nouvelle année, et nous devons saisir la réserve de talents." Xiong Caicai, président de la société, a déclaré que tout en produisant à pleine capacité, ils ont également recruté des travailleurs qualifiés et des talents du commerce extérieur par le biais du plan de talents d'Ezhou, d'une société de chasse à la tête et d'autres canaux. Le salaire de départ de certains postes est de 8 000 yuans, ce qui est très attractif.
Une main-d'œuvre industrielle de qualité est une garantie importante pour le développement industriel. Ces dernières années, la ville d'Ezhou a continué à peaufiner la marque de service des "travailleurs de la taille de diamants", favorisant la transformation des praticiens de la taille de diamants d'agriculteurs et d'artisans en travailleurs industriels dotés de compétences particulières. "Les travailleurs de la coupe de diamants d'Ezhou" ont été sélectionnés à plusieurs reprises comme l'une des dix premières marques de services de la province du Hubei.
Une forte employabilité est le trait distinctif des marques de services de main-d'œuvre. Dans le processus de culture de la marque de service de "tailleuse de diamants", la ville d'Ezhou a continuellement augmenté son soutien et ses investissements dans les politiques, les fonds et d'autres aspects pour étendre l'échelle de l'industrie de la marque. À l'heure actuelle, il existe 228 fabricants d'outils diamantés enregistrés à Ezhou, plus de 100 entreprises diamantaires dans d'autres provinces d'Ezhou, avec plus de 20 000 employés.
Les compétences sont la base des travailleurs industriels. La ville a établi l'idée que "transférer l'emploi doit former les agriculteurs, et construire une marque doit améliorer les compétences". Il a successivement mis en place une base de formation aux compétences en outils diamantés, un centre de promotion de la productivité des diamants et d'autres plates-formes pour dispenser une formation professionnelle aux travailleurs des outils diamantés à différents niveaux, y compris les techniciens, les travailleurs généraux et le personnel de marketing. En 2022, 418 personnes ont été formées, en s'appuyant notamment sur l'Université des sciences et technologies de Huazhong. Les techniciens professionnels intermédiaires et supérieurs formés par l'Université des géosciences de Chine et d'autres universités sont devenus l'épine dorsale de l'innovation technologique des marques locales de main-d'œuvre diamantaire.
Wang Huifeng, directeur du Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale d'Ezhou, a annoncé que ces dernières années, grâce à la mise en œuvre du plan de revitalisation des talents hautement qualifiés, à la construction de la base de formation des talents hautement qualifiés, à la construction conjointe université-entreprise du studio de maître qualifié et le projet de poste de travail de talent qualifié ont été promus, et les entreprises de traitement d'outils diamantés, les universités et les instituts de recherche scientifique ont été guidés pour établir conjointement le nouveau centre de recherche et de développement de matériaux super durs, qui a entraîné la croissance rapide des travailleurs industriels.